a。t。斯蒂尔健康科学大学

表格5500数据

a。t。斯蒂尔健康科学大学

75.
表格5500数据

概述

计划评级 

Plan data accurate as of 12/31/2019
Plan data has been audited by an Independent Qualified Public Accountant (IQPA)." class="help-nopic">
BrightScope评级
75.
同伴小组的最低评级
同伴小组的平均评级
同行组的最高评级
0. 10. 20. 30. 40 50. 60. 70 80 90. One hundred.
同行组最低(33)
同行组平均值(74)
同行组中最高(89)

计划描述

ATSU员工退休计划是一个定义的贡献计划。这个计划有一个明智的评级为75。该计划是公司慷慨和参与率计划的前15%。ATSU员工退休计划目前拥有超过1,600名积极参与者计划资产超过1.497亿美元

你知道吗?

对于平均401K参与者,该计划的BrighScope评级(75)与最高额定计划(89)之间的14点差异可以等同于:
9.
额外的工作
53,681
遗失储蓄
*退休计算的延迟仅适用于此定义的缴费计划,并未考虑本雇主提供的其他退休计划和方案。这是如何计算的?

计划细节

计划详细介绍了有关该计划和计划赞助商的相关细节,包括计划发起人的地址和行业以及资产和参与者计划的规模。

计划数据准确,截至12/31/2019
计划数据已由独立合格的公共会计师(IQPA)进行审核。
地址800 W. Jefferson Street
  • 地点
    柯克斯维尔,莫
  • 63501.
  • 行业
    教育服务
  • 行政人员
    唐娜F. Brown.
  • 赞助
    Richard K. Rieder.
  • 净计划资产
    150000000美元
  • 总参与者
    1,600
  • AVG帐户余额
    94000美元

计划组件

组分评级

设计

计划总成本:
低收费
公司慷慨:
伟大的

表现

参与率:
伟大的
薪水推迟:
平均数
账户余额:
高于平均水平

设计

计划总成本:
高昂的费用
公司慷慨:
高于平均水平

表现

参与率:
高于平均水平
薪水推迟:
平均数
账户余额:
平均数

同伴小组计划

公司 评分
ECMC集团 82.5
黑板 81.0
雷吉斯大学 76.1.
印第安纳波利斯大学 73.4
坦帕大学 72.3
圣凯瑟琳大学 71.1.

顶级行业文章

投资

这个计划中最大的资金 资产分配 1年级等级
TIAA-Nuveen生命周期 30%
18%
TIAA-CREF传统年金 23%
N / A.
TIAA-CREF股票 13%
N / A.
基金隐藏
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提供者

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