Hoover&Strong,Inc。

53.
表格5500数据

概述

计划评级 

Plan data accurate as of 12/31/2019
Plan data has been audited by an Independent Qualified Public Accountant (IQPA)." class="help-nopic">
BrightScope评级
53.
同伴小组的最低评级
同伴小组的平均评级
同行组的最高评级
0. 10. 20. 30. 40 50. 60. 70 80 90. 100
同行组最低(38)
同行组平均值(66)
同行组中最高(85)

计划说明

Hoover&Strong,Inc。利润分享计划是具有利润共享组件和401K功能的定义贡献计划。这个计划有一个BrightScope等级为53。Hoover&Strong,Inc。目前有利润分享计划超过100名积极参与者计划资产超过5.1米

你知道吗?

对于平均401K参与者,该计划的Brighscope评级(53)与顶级计划(85)之间的32点差异可以等同于:
15.
额外工作年限
213,349
遗失储蓄
*退休计算的延迟仅适用于此定义的缴费计划,并未考虑本雇主提供的其他退休计划和方案。这是如何计算的?

计划细节

计划详细介绍了有关该计划和计划赞助商的相关细节,包括计划发起人的地址和行业以及资产和参与者计划的规模。

截至2019年12月31日的计划数据准确
计划数据已由独立合格的公共会计师(IQPA)进行审核。
地址10700贸易路
  • 地点
    里士满,va.
  • 23236
  • 行业
    制造业
  • 行政人员
    安格勒
  • 净计划资产
    $ 5,070,000
  • 总参与者
    140.
  • AVG帐户余额
    44,000美元

计划组件

组分评级

设计

总计划成本:
高额费用
公司慷慨:
贫穷的

表现

参与率:
平均
薪水推迟:
低于平均值。
账户余额:
平均

设计

总计划成本:
平均费用
公司慷慨:
低于平均值。

表现

参与率:
平均
薪水推迟:
低于平均值。
账户余额:
高于平均水平

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投资

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提供者

计划服务提供商 

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服务 提供者
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投资顾问
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投资顾问
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