BrightScope 2016 Top 30 401k Plans

加州圣地亚哥(2018年2月26日)- BrightScope,一家战略洞察公司,宣布了2016年的前30个401k计划报告。BrightScope的前30名名单由整体质量高的大型401k计划组成,由BrightScope评级衡量。

BrightScope评级算法对每个计划分析200多个独特的数据点,并为全国的每个401k计划计算一个数值分数。该算法对每个计划进行了数千次模拟,以确定401k计划参与者通过雇主的计划实现退休的平均速度。关于亮度范围评级的更多细节可以在FAQ部分BrightScope网站。

“这是我们追踪美国最好的401k计划的第九年,”BrightScope数据与研究副总裁布鲁克斯·赫尔曼(Brooks Herman)说。“多年来,401k的平均评级一直在提高,这表明美国的雇主和雇员致力于改善他们的401k结果。”

哪些特质定义了前30个计划清单中的计划?

1.慷慨的公司贡献

公司贡献是BrightScope评级的一个主要组成部分,因此是前30个计划名单。为该计划提供匹配或利润分享的贡献是一个巨大的激励,员工参与和推迟他们的工资到退休。达美航空飞行员储蓄计划(Delta Pilots Savings Plan)和美国航空公司飞行员401(k)计划(American Airlines, Inc.)是前30名中最慷慨的计划。每家公司的平均捐赠金额超过1.5万美元,可以是公司配对或利润分享的形式。

2.立即计划资格

一个计划的资格期是雇员被雇佣到他们有资格参加计划的时间长度。短期计划资格要求允许新员工在退休前存更多钱。今年的前30名名单中有26个计划立即获得资格。消除储蓄障碍对首要计划很重要。

3.直接归属

虽然参与者的选择性延迟总是立即授予,但公司的贡献可能需要6年时间才能授予,这取决于计划。前30个计划中,有29个提供即时的公司缴款,从而确保他们账户里的钱都归他们所有。

4.较低的费用

计划成本可以极大地影响投资回报,因此改变参与者的帐户余额。BrightScope的总计划成本(TPC)计算包括投资费用比率和管理成本。在今年排名前30的计划中,平均总计划成本下降到了0.22%。

5.高的参与率

为退休储蓄的第一步是参加雇主的退休计划。在今年的榜单中,我们看到参与率攀升至97%以上。

6.工资延期

前30名名单中的计划平均每个参与者的工资延迟超过14,100美元。公司可以用多种方法激励员工存钱。

2016 top30榜单统计:

  • 目标日期基金持续攀升:在前30名榜单中,它们的资产占比超过13%
  • 指数基金上涨:它们占榜单资产的43%,比去年增加了2%

资产超过10亿美元的前30大401k计划完整榜单:

2016年排名

2015年排名 公司名称 计划名称 2016年评级

净资产(亿)

1

1

三角洲航空公司 达美航空飞行员储蓄计划

92.77

8.34美元

2

N

美国航空公司 美国航空公司的飞行员401(k)计划

92.57

5.43美元

3.

N

美国联合航空公司 联合航空公司飞行员退休帐户储蓄

92.55

7.48美元

4

4

西南航空公司 西南航空飞行员退休储蓄计划

91.75

4.12美元

5

2

NFL球员 NFL球员第二职业储蓄计划

91.67

1.77美元

6

3.

沙特阿拉伯石油公司 沙特阿拉伯石油公司的储蓄计划

91.34

2.12美元

7

N

诺华公司 诺华公司投资储蓄计划

90.11

7.51美元

8

10

联合包裹 UPS/IPA确定供款购买养老金计划

89.80

1.40美元

9

8

雪佛龙公司 雪佛龙员工储蓄投资计划

89.64

19.38美元

10

6

安进退休及储蓄计划

89.64

4.28美元

11

11

阿纳达科 阿纳达科员工储蓄计划

89.59

1.53美元

12

12

401(k)储蓄计划

88.94

7.67美元

13

16

辉瑞 辉瑞储蓄计划

88.84

11.51美元

14

7

拜耳 拜耳公司储蓄和退休计划

88.81

4.60美元

15

14

NFL球员年金 NFL球员年金计划

88.78

1.07美元

16

N

阿斯利康储蓄和安全计划

88.68

4.27美元

17

N

微软公司储蓄加401(k)计划

88.44

15.63美元

18

19

Betchtel 柏克德信托储蓄计划

88.39

4.86美元

19

5

康菲石油公司储蓄计划

88.39

6.91美元

20.

24

壳牌 壳牌公积金

88.15

10.26美元

21

22

Latham & Watkins Latham & Watkins 401(k)储蓄和利润分享计划

88.13

1.32美元

22

23

百时美施贵宝商标
百时美施贵宝公司储蓄和投资计划

88.11

5.13美元

23

27

埃克森美孚 埃克森美孚储蓄计划

88.06

21.51美元

24

N

Altria 受薪员工的递延利润分享计划

88.01

4.19美元

25

N

雅虎 雅虎的401 (k)计划

87.94

1.17美元

26

N

柯克兰埃利斯 柯克兰埃利斯固定缴款401(k)储蓄计划

87.62

1.03美元

27

N

波音公司 波音公司自愿投资计划

87.55

50.40美元

28

21

房利美(Fannie Mae) 联邦国家抵押协会雇员退休储蓄计划

87.43

1.95美元

29

26

赛诺菲美国集团储蓄计划

87.42

5.40美元

30.

N

IBM 联想储蓄计划

87.41

1.54美元

BrightScope直接从计划发起人和记录保荐人那里获得越来越多的数据,并从劳工部和证券交易委员会等公开渠道获得数据来扩充这些主要来源。通过分析和解释这些数据,BrightScope为401k行业提供了前所未有的透明度。

BrightScope评级是由BrightScope, Inc.在领先学者和独立401k受托人的帮助下开发的。通过分析超过200个单独的数据点,BrightScope Rating算法为每个401k计划计算一个数值。调查的数据点涵盖了广泛的类别,如总计划成本、公司慷慨程度和投资菜单质量。

BrightScope已经评估了近5万个401k和403b计划,涉及超过5700万员工和超过4万亿美元的资产。BrightScope评级的行业采用将带来更具成本效益的计划,提高参与率,提高员工满意度,为依赖401k退休计划的6000万员工带来更好的结果。

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